LANDES- UND BUNDESGESELLSCHAFTEN
Bereiche des öffentlichen Sektors
Personalberatung für Landes- und Bundesgesellschaften
Neben unserem intensiven Engagement in der Kommunalwirtschaft haben wir in den letzten Jahren auch vermehrt Mandate aus Landes- und Bundesgesellschaften betreut. In vielen Fällen handelte es sich dabei um attraktive Mandate für unsere Kandidat:innen, da mit Zielsetzung und Aufgabenstellung der jeweiligen Gesellschaften vielfach auch gesellschaftspolitisch relevante Aufgaben angesprochen werden. „Sinnstiftung“ bzw. „Purpose“ ist für einen immer größer werdenden Teil der Führungskräfte ein relevanter Motivator, der zumindest in Einzelfällen auch über der finanziellen Ausstattung der Position steht.
Gemeinsames Merkmal auch der Mandate im Bereich von Landes- und Bundesgesellschaften ist die oftmals heterogene Gremienstruktur, die im Rahmen der Besetzungsverfahren berücksichtig werden muss. Wir sind es gewohnt, wo immer nötig, auch die Extrameile zu gehen, um einen möglichst breiten Konsens für die abschließende Personalentscheidung herzustellen. Diese Vorgehensweise ist nicht zuletzt mit dem Ziel verbunden, eine möglichst gute Startbasis für das neue Organmitglied zu schaffen.
Das Spektrum der Mandate in diesem Bereich umfasst
Gemeinsames Merkmal auch der Mandate im Bereich von Landes- und Bundesgesellschaften ist die oftmals heterogene Gremienstruktur, die im Rahmen der Besetzungsverfahren berücksichtig werden muss. Wir sind es gewohnt, wo immer nötig, auch die Extrameile zu gehen, um einen möglichst breiten Konsens für die abschließende Personalentscheidung herzustellen. Diese Vorgehensweise ist nicht zuletzt mit dem Ziel verbunden, eine möglichst gute Startbasis für das neue Organmitglied zu schaffen.
Das Spektrum der Mandate in diesem Bereich umfasst
- Verkehrsinfrastrukturunternehmen
- Verkehrsbetriebsunternehmen
- ThinkTanks
- Projektentwicklungsgesellschaften
- Wirtschaftsförderungsgesellschaften
In Landes- und Bundesgesellschaften sind wir ausschließlich auf der Ebene von Organpositionen tätig.
Sie möchten eine Führungsposition in einer Landes- oder Bundesgesellschaft besetzen? Sprechen Sie uns an!
Neben der Suche und Auswahl von Top-Manager:innen für Landes- und Bundesgesellschaften unterstützen wir unsere Klient:innen bei der kurzfristigen Auswahl und Bestellung von Interim-Manager:innen. Ebenso führen wir regelmäßig Management-Audits durch, beispielsweise um eine (anstehende) Personalentscheidung diagnostisch zu untermauern oder Entwicklungspotenziale von Top-Führungskräften herauszuarbeiten.
Ihre Ansprechpartner:innen für Landes- und Bundesgesellschaften