UNSERE BERATER:INNEN
Getreu unserem Claim „Erfolgsfaktor: Mensch“ steht auch für unsere Arbeit der Mensch – also alle Personen in unserem Team – im Fokus. Unser Erfolg hängt maßgeblich von unseren Berater:innen sowie der Leistung des gesamten Kollegiums ab.
Beratung von hoher Qualität für unsere Branchen
Diversität im Team für diverse Netzwerke
Diversität, Frauenförderung und Gleichstellung sind für uns nicht nur sinnvolle Konzepte, ein schöner Gedanke und erstrebenswerte Ideale. Sie sind echte Handlungsaufforderungen und Motivation, eine Vorbildfunktion einzunehmen. Wir leben diese Grundsätze beispielsweise über Mitgliedschaften in Netzwerken wie women&energy, wom.e.n und FidAr. Diversität spiegelt sich auch in der Zusammensetzung unseres Teams wider, was z. B. Alter und kulturellen Hintergrund angeht, aber auch die Tatsache, dass die Geschäftsführung der LAB weiblich ist.
Mit einem ausgezeichneten Team zum Erfolg
Für alle Berater:innen im LAB-Team ist der Anspruch, interessante Menschen und spannende Organisationen zusammenzuführen, auch eine Passion. Wir sind stolz darauf, zukunftskritische Positionen zu besetzen und zum langfristigen Erfolg unserer Klient:innen und der Verwirklichung von beruflichen Zielen unserer Kandidat:innen beizutragen. Wir verstehen uns als engagierte und souveräne Sparringspartner:innen auf Augenhöhe, die mit Leidenschaft, Einfühlungsvermögen und Durchblick, ambitionierte Lösungen in der Personalberatung umsetzen. Dass wir damit richtig liegen, bestätigen regelmäßige Auszeichnungen für unsere Leistungen: etwa Top-Positionen im jährlichen Beste-Personalberater-Ranking der WirtschaftsWoche (WiWo) – durchgehend seit 2016 – sowie vorangegangene WiWo-Platzierungen unter den 100 wichtigsten Headhuntern Deutschlands.
Lernen Sie uns kennen!
Elke Vorholt
Heike Schoon-Pernkopf
Dr. Klaus Aden
Sandra Harling
Florian Hülsenbusch
Bavithra Jeroosaan
Berit Jungbluth
Holger Kasper
Boris Lenz
