NETZGESELLSCHAFTEN

Personalberatung für Netzgesellschaften

Energie, Wasser/Abwasser

Die bisherige Energieinfrastruktur steht vor einer tiefgreifenden Transformation, die sich nicht nur in der Infrastruktur widerspiegelt, sondern auch die Arbeitswelten der Zukunft stark beeinflusst. Der Wandel im Energiemix, der verstärkte Einsatz digitaler Tools sowie die hohen Anforderungen an die Performance der Netzbetreiber stellen neue Herausforderungen an alle Menschen, die in diesem Umfeld arbeiten. Die tiefgreifenden Veränderungen der letzten Jahre, die sich aktuell und zukünftig noch verstärken werden, stehen in krassem Gegensatz zu der konstanten Forderung von Bevölkerung und Wirtschaft nach einer sicheren und zuverlässigen Energieversorgung.

Leistungsfähige und intelligente Stromnetze sind zentral für die erfolgreiche Umsetzung der Energiewende in Deutschland. Sie müssen Strom aus erneuerbaren Energien vom Norden in den Süden Deutschlands transportieren und trotz witterungsbedingt schwankender Stromerzeugung aus Wind- und Solarenergie die Netzstabilität überregional und auch regional gewährleisten. Deshalb müssen die Stromnetze in einem hohen Tempo ausgebaut und modernisiert werden. Es gilt, Risiken zu erkennen, zu antizipieren und Lösungen zu bieten. Dabei ist es essenziell, die notwendigen personellen und finanziellen Ressourcen zur Verfügung zu stellen.

Erdgas ist noch eine tra­gen­de Säu­le im Ener­gie­mix: Der Ener­gie­trä­ger er­mög­licht heu­te die stabile Ver­sor­gung von Millionen Haushalten mit Wär­me und prägt das Bild des Wirtschaftsstandorts Deutschland, der sich durch eine hohe Versorgungssicherheit auszeichnet. Für das Jahr 2045 wird die Klimaneutralität in Deutsch­land angestrebt, viele Kommunen wollen dieses Ziel jedoch vorher erreichen. Für die Gasnetzbetreiber be­deu­tet dies, bis­he­ri­ge Ge­schäfts­mo­del­le mit­tel­fris­tig hin­ter sich zu las­sen und die Transformation in Richtung eines kli­ma­neu­tra­len Ener­gie­sys­tems der Zu­kunft zu leis­ten. Das soll gelingen, indem die Er­zeu­gung, der Im­port, der Trans­port, die Ver­tei­lung und der Ver­trieb neuer Ga­se nach­hal­tig und zu­kunfts­si­cher gestaltet wer­den.

Die ersten Schritte in Richtung Wasserstoffwirtschaft sind absolviert.

Wärmewende

Der Ausbau der Wärmenetze ist die Basis für die Substitution von Öl- und Gasheizungen, gerade in Ballungsräumen. Damit die Wärmewende in eng besiedelten Bereichen schneller und effektiver vorankommt, sind mehrere Maßnahmen im Visier der Wärmeversorger: Es geht um einen Ausbau der Wärmenetze, die Erschließung nachhaltiger, lokaler Wärmepotenziale und um die energetische Sanierung von Gebäuden. Auch hier wird es wichtig sein, individuelle Lösungen für die jeweiligen Quartiere oder Kundengruppen zu entwickeln.

Wasser/Abwasser

Wasser ist ein kostbares Gut und eine unserer wichtigsten Lebensgrundlagen. Vor dem Hintergrund häufiger Dürreperioden und Hochwasserereignisse, die uns in Zukunft erwarten, wandeln sich die Anforderungen an die Wasser- und Abwassernetze. Eine höhere Resilienz in den Netzen ist gefragt. Zu den wichtigsten Herausforderungen zählen, das Bewusstsein für die Ressource Wasser zu stärken, die Infrastruktur den Anforderungen entsprechend weiterzuentwickeln und die Wasser-, Energie- und Stoffkreisläufe zu verbinden, um mögliche Synergieeffekte zu erzielen.

Energiewende

Für die Umsetzung der Energiewende bis 2045 wird es ein Gesamtkonzept geben, bei dem alle zur Verfügung stehenden Ressourcen zu nutzen sind. Auf jeden Fall braucht man immer qualifiziertes Personal, um im Rahmen der Transformation der Netzinfrastruktur die Energiewende umzusetzen. Fernsteuerung, digitale Zähler und Virtual Reality halten Einzug. Ohne die Einführung und Anwendung digitaler Technologien rund um die Infrastruktur ist diese komplexe Aufgabe nicht zu bewältigen. Gut ausgebildete, motivierte Fach- und Führungskräfte sind die Basis für den Erfolg.


Neben der Suche und Auswahl von Top-Manager:innen für Netzgesellschaften unterstützen wir unsere Klient:innen bei der kurzfristigen Auswahl und Bestellung von Interim-Manager:innen. Auch führen wir regelmäßig Management-Audits durch, beispielsweise um eine (anstehende) Personalentscheidung diagnostisch zu untermauern oder Entwicklungspotenziale von Top-Führungskräften herauszuarbeiten.


Wir unterstützen Sie dabei, die Richtigen zu finden: Menschen, die sich intensiv mit neuen Lösungen rund um die Netze auseinandersetzen und die Wechselwirkungen im Energiemix (er)kennen. Sprechen Sie uns an!

Ihre Ansprechpartner:innen für kommunale Netzgesellschaften

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