HÄFEN/FLUGHÄFEN/LOGISTIK

Personalberatung

Häfen/ Flughäfen/ Logistiker

Alle kennen sie, die großen Leuchttürme unserer Verkehrs- und Logistikinfrastruktur: Häfen und Flughäfen sind das multimodale Bindeglied stetig wachsender Verkehrsströme im Cargo- und Personentransport. Im permanenten Spannungsfeld von Globalisierung, Nachhaltigkeit, Flächenverbrauch, Wachstum und Emissionsminderung hat sich die öffentliche Aufmerksamkeit für Kosten und Nutzen dieser großen Infrastruktureinrichtungen immer weiter erhöht. Die logische Folge sind politische Auseinandersetzungen, die nicht selten das Geschäftsmodell der Häfen und Flughäfen gefährden. Umso wichtiger ist es, die Erreichung vorgegebener und häufig gesteigerter Zielsetzungen im Bereich Ökologie, Ökonomie und Gesellschaft durch ein kompetentes Managementteam sicherzustellen. Neben betriebswirtschaftlichen und technischen Kompetenzen sind hier insbesondere kommunikative Fähigkeiten gemeint, um die in diesen Segmenten häufig heterogene Stakeholder-Struktur erreichen zu können.


Das Spektrum unserer Mandate umfasst:

  • Binnenhäfen
  • Seehäfen
  • Flughäfen
  • Logistikunternehmen

Viele unserer Mandant:innen in diesem Segment haben eine öffentliche Eignerstruktur – auf Bundes-, Landes- und/oder kommunaler Ebene. Bei diesen Klient:innen ist ein besonderes Augenmerk auf Struktur und Inhalte der Besetzungsverfahren auf Organebenen zu legen; die intensive Betreuung der zuständigen Gremien – wie auch von einzelnen Stakeholdern – bildet nicht selten eine wesentliche Grundlage für den gemeinsamen Projekterfolg.  Interessenskonflikte offen anzusprechen und zu moderieren, schafft häufig eine belastbare Geschäftsgrundlage für das zu bestellende neue Organmitglied.


Unsere Mandant:innen bewegen sich meist auf internationalen, teilweise sogar globalen Märkten. Insoweit geht unser Suchradius für geeignete Kandidat:innen in diesen Fällen auch weit über Deutschland hinaus.

Schwerpunkt Besetzung von Organpositionen

Bei der Vielzahl der Aufgabenprofile im Bereich der (Flug-)Häfen und Logistik haben wir unseren Schwerpunkt auf die Besetzung von Geschäftsführung und Vorstand gelegt. Neben Marktkenntnis und Verfahrenssicherheit bieten wir Ihnen durch unseren starken Moderationsansatz eine intensive Unterstützung in diesen meist stark von der Öffentlichkeit beobachteten Verfahren.


Zusätzlich zur Suche und Auswahl von Organmitgliedern für Infrastrukturunternehmen unterstützen wir unsere Klient:innen bei der kurzfristigen Auswahl und Bestellung von Interim-Manager:innen. Ebenso führen wir regelmäßig Management-Audits durch, beispielsweise um eine (anstehende) Personalentscheidung diagnostisch zu untermauern oder Entwicklungspotenziale von Top-Führungskräften herauszuarbeiten.


Sie suchen kommunikationsstarke Top-Führungskräfte für „Ihren“ Hafen, Flughafen oder Logistiker? Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Ihre Ansprechpartner:innen für Häfen/ Flughäfen/ Logistiker

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