»Erwartet wird eine starke Digital-Affinität«

Heike Schoon-Pernkopf, seit 1. Februar geschäftsführende Gesellschafterin bei der Personalberatung LAB, zeigt im ZfK-Gespräch auf: Eine breite fachliche Erfahrung spielt für den Aufstieg in der Energiebranche immer noch eine große Rolle – und benachteiligt Frauen strukturell Lesen Sie hier das ganze Interview!

„Entscheidend ist das Gesamtpaket.“

Im Interview für das CareerBook 2019 des ZfK Magazins schildert Dr. Klaus Aden Karriereperspektiven in der kommunalen Wirtschaft. Dabei geht es u.a. um Motivationsfaktoren, die für Fach- und Führungskräfte aus der freien Wirtschaft für einen Wechsel in den kommunalen Sektor ausschlaggebend sein können. Mehr Informationen zum CareerBook Quelle: www.zfk.de.

WirtschaftsWoche-Management-Blog: „Nahaufnahme“ mit Elke Vorholt

Führungseigenschaften, Marotten, Unverzichtbares oder die Schicksalsfrage nach „Tee oder Kaffee?“: der „Nahaufnahme“-Fragebogen ist ein Klassiker im WiWo-Management-Blog von Claudia Tödtmann. Rede und Antwort für die Ausgabe vom 01. Juli stand Elke Vorholt, Managing Partner von LAB & Company. Hier geht es zum Interview im Blog: https://bit.ly/2XjWFO8

Spitzenpositionen für LAB & Company im Personalberater-Ranking der WirtschaftsWoche

Im Ranking „Deutschlands beste Personalberater 2017“ der WirtschaftsWoche erreicht LAB & Company Spitzenpositionen in den Feldern Energie und Immobilien. Die Befragung von mehr als 1.000 Entscheidern im Personalwesen zählt zu den bedeutendsten und aussagekräftigsten Untersuchungen der Beratungs- und Umsetzungsqualität von Executive Search Dienstleistern in Deutschland. In der zum zweiten Mal durchgeführten Untersuchung der IUBH Internationalen […]

LAB gehört zu den besten Personalberatern

Für das 2016 veröffentlichte Personalberater-Ranking der WirtschaftsWoche wurden über 1200 Unternehmen um eine Bewertung ihrer Personalberater gebeten. LAB & Company wurde dabei gleich in drei Branchen zu den TOP 3 der deutschen Beraterszene gekürt. Die Teams aus den Branchen Energy & Utilities, Transport, Logistics & Infrastructure sowie Industrial freuen sich sehr über diese Auszeichnung. LAB-Geschäftsführerin Elke Vorholt: „Besonders freut uns, […]

Netzwerken ist weibliche Kernkompetenz

Elke Vorholt in et – Energiewirtschaftliche Tagesfragen Das Frauennetzwerk women&energy hat sich in den vergangenen Jahren gut in der Energiebranche etabliert. Vergleichsweise gering vertreten sind allerdings noch immer Frauen aus kleinen und mittleren Stadtwerken. Daher könnten gerade sie und ihre Arbeitgeber besonders von einer Teilnahme profitieren. Ein Artikel von Jasmin Breuning und Elke Vorholt. Das […]

Gestaltungswille statt Privilegien – Der Führungskräftemarkt in der Energiewirtschaft

Es geht jetzt um Manager, die die Energiewende erfolgreich umsetzen. Und vor allem geht es um Entscheider und kreative Köpfe, die belastbare neue Geschäftsmodelle entwickeln und mit den vorhandenen Teams und Ressourcen durchsetzen. Und es geht – mehr als je zuvor – darum, Prozesse und Systeme auf die neuen Herausforderungen auszurichten und wettbewerbsfähig zu machen. […]

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