Public Pay 2023 „Die Bäume wachsen nicht in den Himmel“
Stadtwerke: Vergütungsdiskussion versachlichen
In den letzten Monaten erreichen uns vermehrt Rückfragen zu Struktur und Höhe von Geschäftsführungsgehältern von kommunalen Versorgungsunternehmen. Häufig geht es um eine angemessene Vergütung bei Neubestellungen oder Vertragsverlängerungen. Als erste Annäherung empfehlen wir die neue Public Pay Studie 2022 die wir als Partner von Prof. Papenfuß Lehrstuhl Public Management Zeppelin Universität Friedrichshafen mit herausgeben dürfen. Für schnelle […]
Stadtwerke als attraktive Arbeitgeber
Modern und attraktiv statt Hausbacken: das Arbeitgeberimage von Stadtwerken hat sich bei Jobsuchenden gravierend verändert. Was den kommunalwirtschaftlichen Sektor für Fach- und Führungskräfte so interessant macht, kommentiert Dr. Klaus Aden, Geschäftsführender Gesellschafter von LAB & Company, im ZfK CareerBook. Zum vollständigen Artikel „More Sexy“ Quelle: ZfK Magazin / www.zfk.de
Public Corporate Governance Kodex: Ein Balanceakt
Wie man Organisationen gesetzeskonform und erfolgreich führt, beschäftigt nicht nur börsennotierte Unternehmen. Auch in der Politik existiert mit dem Public Corporate Governance Kodex (PCGK) ein Regelwerk für Transparenz bei kommunalen Unternehmen. Mit einem wesentlichen Unterschied: Aufsichtsräte in kommunalen Gesellschaften müssen nicht nur den wirtschaftlichen Erfolg im Blick haben, sondern auch die Orientierung am Gemeinwohl. Entscheider […]
„Die Leistung zählt.“
Frauen sind in der Energiebranche auf Führungsebene immer noch deutlich unterrepräsentiert. Unsere Beraterin Heike Schoon-Pernkopf erläutert im Gespräch mit der EnergieAgentur.NRW Gründe, aber auch den sich abzeichnenden Wandel und gibt Empfehlungen an Frauen, die eine Karriere in der Energiewirtschaft anstreben.
„Führung sollte authentisch, ehrlich und menschenorientiert sein.“
Dr. Klaus Aden erläutert im Interview mit „ÖPNV aktuell“, mit welchen Strategien Verkehrsunternehmen erfolgreich Mitarbeiter finden und halten. Mehr Informationen …
LAB Geschäftsführer Klaus Aden zum Führungskräftemarkt der Energieversorger
Kein Unternehmenserfolg ohne gute Fachkräfte – das betrifft den Nachwuchs, aber auch den Transformationsprozess in der Energiewirtschaft. Was tun die Energieversorger dafür? Artikel lesen…
Mehr Transparenz führt zu höheren Durchschnittseinkommen
Kommentar von Dr. Klaus Aden zum Thema Managergehälter in der Kommunalwirtschaft. Mehr Transparenz führt zu höheren Durchschnittseinkommen Hoher Anpassungsdruck bei unterdurchschnittlichen Gehältern Reduzierung der Vergütungen führt zu Qualitätsverlust Die Vergütung der Manager von kommunalen Unternehmen divergieren um bis zu 300 Prozent – bei vergleichbaren Aufgaben und Unternehmensgrößen. Das berichtete das ARD-Magazin „Monitor“ am 20.11.2014. […]
Gestaltungswille statt Privilegien – Der Führungskräftemarkt in der Energiewirtschaft
Es geht jetzt um Manager, die die Energiewende erfolgreich umsetzen. Und vor allem geht es um Entscheider und kreative Köpfe, die belastbare neue Geschäftsmodelle entwickeln und mit den vorhandenen Teams und Ressourcen durchsetzen. Und es geht – mehr als je zuvor – darum, Prozesse und Systeme auf die neuen Herausforderungen auszurichten und wettbewerbsfähig zu machen. […]
