Als eine der führenden Personalberatungen für das Top-Management
verfolgt LAB & Company nur ein Ziel:
die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden.
Großkonzerne setzen genauso auf uns wie bekannte Familienunternehmen oder
Hidden Champions des Mittelstands.
Sie vertrauen auf unser Know-how, unsere langjährige Erfahrung, unser stabiles
und internationales Netzwerk, unsere Begeisterungsfähigkeit und nicht zuletzt
auf unseren stets individuellen Ansatz.
München, 01. Februar 2012 - Eine Stelle als Unternehmensberater gilt vor allem unter High-Potentials als attraktive Option. Gutes Gehalt, reichlich Kundenkontakt, interessante Reisen. Und die Aussicht, die Position als Karrieresprungbrett für eine Führungsposition bei einem Konzern nutzen zu können. Doch wie realistisch sind diese Erwartungen? Marcel Derakhchan über Möglichkeiten in der Industrie, den richtigen Zeitpunkt zum Ausstieg und den Mythos von haufenweise Ex-Beratern in den DAX-Vorständen.
* 65 % der Führungskräfte unterstützen Ausstiegsentscheidung * 80 % kritisieren Bundesregierung für mangelnde Umsetzung der Energiewende * 73 % halten Kosten der Energiewende für unterschätzt * 65% sehen Industriestandort Deutschland durch Energiewende nicht gefährdet
