Karriere bei LAB

Als Berater sind Sie Experte in Ihrem Marktsegment und erweitern diese Kenntnis mit Ihrem Team permanent. Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten. Ein ständiger Ausbau Ihres Netzwerkes sowie inhaltliche Beiträge für die strategische Weiterentwicklung von LAB & Company gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.

Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium und mindestens fünf Jahren Erfahrung im Executive Search verfügen Sie über ein überdurchschnittliches Branchen-Know-how und ein belastbares Netzwerk.

Sie möchten Ihren Erfolg in einem sympathischen, fairen und professionellen Umfeld weiterführen? Bei LAB & Company erwartet Sie eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe als Personalberater im Top-Segment. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, gepaart mit hohem Handlungs- und Entwicklungsspielraum in einem motivierten Team an einem unserer deutschen Standorte.

Das Karrieremodell von LAB & Company schließt bei nachhaltigem Erfolg eine spätere Gesellschafterrolle ausdrücklich ein.

Als Researcher arbeiten Sie eng mit einem branchenfokussierten Partner von LAB & Company zusammen und sind für die strukturierte Firmen- und Kandidatenrecherche verantwortlich. Sie sind in alle relevanten Prozesse eingebunden und tragen Verantwortung für den Erfolg des jeweiligen Projekts.

Sie zeigen Enthusiasmus und haben Spaß an der Verantwortung für die Identifizierung und Ansprache potenziell geeigneter Kandidaten. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenen Studium mit und haben im Idealfall bereits während Ihrer Studienzeit Berufserfahrung in der (Personal-)Beratung gesammelt.

Als Projektassistenz unterstützen Sie als „rechte Hand“ einen oder mehrere Partner bei der reibungslosen Organisation und Durchführung von Beratungsprojekten – administrativ, organisatorisch und ggf. auch inhaltlich.

Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Sorgfalt, eine analytische und strategische Denkweise sowie gezieltes, strukturiertes Handeln aus. Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten macht Ihnen Freude; Sie sind kontaktfreudig und beherrschen Englisch sicher in Wort und Schrift. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil.

Als Werkstudent oder Praktikant unterstützen Sie unsere Teams im operativen Tagesgeschäft und begleiten unsere Berater bei Recruitingprozessen.

Digitale Medien begeistern Sie ebenso wie Trendtechnologien (z.B. Künstliche Intelligenz, Collaboration Platforms, Big Data Analyse-Tools), mit denen HR-Prozesse neu gestaltet werden. Als Teamplayer arbeiten Sie gerne selbständig an Ihren Aufgaben. Zudem verfügen Sie über organisatorische Fähigkeiten, idealerweise auch bereits über ein basales personalwirtschaftliches Knowhow.