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  • Wir verpflichten uns gegenseitig dazu, alle uns im Rahmen des Auswahlprozesses bekannt gewordenen vertraulichen Informationen des Auftraggebers der LAB & Company – insbesondere Informationen über Kunden, Leistungen, Arbeitsmethoden, nicht öffentliche Daten und Fakten sowie Adresse, Firma und Ansprechpersonen – geheim zu halten, nicht an Dritte weiterzugeben und im Falle einer Nichteinstellung ggf. erhaltene Unterlagen zurückzugeben bzw. zu vernichten.
  • Dies gilt nicht, sofern ein Mitarbeiter der LAB & Company konkret um die Weitergabe von Details zu konkreten Personalberatungsprojekten (bspw. Spezifikation, o.Ä.) an mögliche Interessenten bittet.
  • Bei Verletzung der Sorgfaltspflichten aus dieser Vereinbarung und einem daraus entstehenden Schaden, behalten sich beide Seiten vor, Schadensersatzansprüche geltend zu machen.
  • Darüber hinaus stellen wir uns gegenseitig von Schadensersatzansprüchen Dritter, gleich welcher Art und welchen Rechtsgrundes, frei.
  • Diese gegenseitige Verpflichtung zur Wahrung der Geheimhaltung und Verschwiegenheit bleibt während und auch über den Zeitraum unserer Zusammenarbeit hinaus unbegrenzt bestehen.
Spezifikationen herunterladen: -en.pdf
  • Der Schutz und die Sicherheit der Daten unserer Kunden, Kandidaten und Referenzgeber sind uns ausgesprochen wichtig.
  • Die LAB & Company Management GmbH und die weiteren Unternehmen der LAB & Company* (alle im Folgenden: LAB) sind berechtigt, Ihre uns von Ihnen zur Kenntnis gebrachten, personenbezogenen Daten im Rahmen des konkreten Personalberatungsprojektes, für welches eine Kontaktaufnahme stattgefunden hat oder basierend auf Ihrer proaktiven Bewerbung zu nutzen, zu verarbeiten, zu speichern und weiterzugeben.
  • Die Weitergabe der Daten an einen Auftraggeber der LAB erfolgt ausschließlich in Abstimmung mit Ihnen.
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