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Neue Rechte für Bewerber – EU-DSGVO

Mit der neuen EU-DSGVO steht am 25. Mai 2018 eine Zeitenwende beim Datenschutz an. Was sich im sensiblen Zusammenspiel zwischen Kandidaten, Headhuntern und Unternehmen ändert und welche neuen Möglichkeiten man zum Schutz der eigenen Daten hat, erläutert Vanessa Wick von LAB & Company im Interview mit karriere.de.

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