Chatbots, KI oder Recruiting-Plattformen veranschaulichen, wie stark die Digitalisierung die Arbeit von Personalberatern verändert. Frank Beyer, Geschäftsführender Gesellschafter von LAB & Company, spricht im Interview mit consulting.de über Chancen und Grenzen der Digitalisierung in der HR.
Stadtwerke als attraktive Arbeitgeber
Modern und attraktiv statt Hausbacken: das Arbeitgeberimage von Stadtwerken hat sich bei Jobsuchenden gravierend verändert. Was den kommunalwirtschaftlichen Sektor für Fach- und Führungskräfte so interessant macht, kommentiert Dr. Klaus Aden, Geschäftsführender Gesellschafter von LAB & Company, im ZfK CareerBook. Zum vollständigen Artikel „More Sexy“ Quelle: ZfK Magazin /…
„Beim Thema Elektromobilität ist ein interdisziplinärer Ansatz unverzichtbar.“
Wie baut man innerhalb einer strukturierten Organisation eine agile Einheit, ein experimentierfreudiges „High-Performance Team“ auf? Welche Erfolgsfaktoren sind bei der Teambesetzung oder im Kampf um Fachkräfte wesentlich? Diese und weitere Fragen diskutiert Jessica Volkwein, Gesellschafterin von LAB & Company mit Dr. Hartung Wilstermann, global verantwortlich für die Produktbereiche Batteriesysteme und…
Public Corporate Governance Kodex: Ein Balanceakt
Wie man Organisationen gesetzeskonform und erfolgreich führt, beschäftigt nicht nur börsennotierte Unternehmen. Auch in der Politik existiert mit dem Public Corporate Governance Kodex (PCGK) ein Regelwerk für Transparenz bei kommunalen Unternehmen. Mit einem wesentlichen Unterschied: Aufsichtsräte in kommunalen Gesellschaften müssen nicht nur den wirtschaftlichen Erfolg im Blick haben, sondern auch…
„Die Leistung zählt.“
Frauen sind in der Energiebranche auf Führungsebene immer noch deutlich unterrepräsentiert. Unsere Beraterin Heike Schoon-Pernkopf erläutert im Gespräch mit der EnergieAgentur.NRW Gründe, aber auch den sich abzeichnenden Wandel und gibt Empfehlungen an Frauen, die eine Karriere in der Energiewirtschaft anstreben.
„Führung sollte authentisch, ehrlich und menschenorientiert sein.“
Dr. Klaus Aden erläutert im Interview mit „ÖPNV aktuell“, mit welchen Strategien Verkehrsunternehmen erfolgreich Mitarbeiter finden und halten. Mehr Informationen ……
Kontrollierte Qualifikations-Explosion
Wie wirken sich Virtual-Reality-(VR-)Technologien auf die Zusammenarbeit und hierarchischen Strukturen in Industrie-Unternehmen aus? Aspekte wie das Risiko des Navi-Effekts und Leitfragen für Führungskräfte erläutert LAB Geschäftsführerin Linda Becker in diesem Beitrag der Serie „Disruptionen der Arbeitswelt“. Artikel lesen……
Match mit Sparringspartner – Beiräte im Mittelstand
Im Magazin Creditreform gibt unsere Geschäftsführende Gesellschafterin Linda Becker Impulse für Unternehmen, die ihr Geschäft mit einem freiwilligen Beirat in die richtige Richtung lenken möchten.
Ausbruch aus dem Datenkäfig
Ist es an der Zeit für einen CCOO (Chief Cobot Officer)? Am „Bionic Workplace“ mit KI-Unterstützung oder im Warehouse 4.0 übernehmen kollaborative Roboter (CoBots) immer mehr Aufgaben in Mensch-Maschine Teams. Wie Führungskräfte darauf reagieren sollten, schildert der neue Artikel von Linda Becker in der MM Maschinenmarkt-Serie Disruptionen der Arbeitswelt.
Wertschöpfungsketten erfordern neue Rollen und Fähigkeiten
Komplett vernetzte Wertschöpfungsketten erfordern neue Rollen und Fähigkeiten im Management. Worauf es beim „Staffing“ von Führungskräften bei IIoT-Projekten ankommt, erläutert der Beitrag von Linda Becker. Artikel lesen……
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