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4 Schritte für eine nachhaltige Datenstrategie

Das Facebook-Datendebakel sollte ein Signal für deutsche Unternehmensvorstände und Aufsichtsräte sein, sich ernsthaft dem Thema Datenschutz zu stellen. Welche Vorgehensweise im Kontext der EU-DSGVO dabei hilfreich ist, schildert der Gastbeitrag von Frank Beyer auf it-zoom.de. Artikel lesen……

Videointerviews im Lichte der Datenschutz-Grundverordnung

Videointerviews im Recruiting produzieren personenbezogene Daten – und fallen damit unter die verschärften Richtlinien der EU-DSGVO. Worauf Kandidaten und Unternehmen achten sollten, schildert Vanessa Wick von LAB & Company im Interview mit dem Magazin „Personalwirtschaft“. Artikel lesen……

Neue Rechte für Bewerber – EU-DSGVO

Mit der neuen EU-DSGVO steht am 25. Mai 2018 eine Zeitenwende beim Datenschutz an. Was sich im sensiblen Zusammenspiel zwischen Kandidaten, Headhuntern und Unternehmen ändert und welche neuen Möglichkeiten man zum Schutz der eigenen Daten hat, erläutert Vanessa Wick von LAB & Company im Interview mit karriere.de. Artikel lesen……

„Wir erleben eine Renaissance der Technologiekompetenz.“

Digitalkompetenz gilt als neue Kernqualifikation für Manager und Consultants. Doch welche Fähigkeiten sind damit überhaupt gemeint? Orientierungspunkte erläutert Frank Beyer, Geschäftsführender Gesellschafter von LAB & Company, im Interview mit consulting.de. Herr Beyer, Digital-Gurus haben momentan Hochkonjunktur, sei es im Top-Management von Unternehmen oder im Consulting. Allerdings…

LAB unterstützt Aktion Sternstunden des BR

München, 11. Februar 2018 – 100 Prozent für Kinder in Not: Für schnelle, unkomplizierte und wirksame Hilfe sorgt die Aktion Sternstunden des BR. Das unterstützt LAB & Company in München mit einer Spende in Höhe von 5.000 EUR – wir freuen uns, wenn dies der Aktion Sternstunden weitere Aufmerksamkeit verschafft.

Spitzenpositionen für LAB & Company im Personalberater-Ranking der WirtschaftsWoche

Im Ranking „Deutschlands beste Personalberater 2017“ der WirtschaftsWoche erreicht LAB & Company Spitzenpositionen in den Feldern Energie und Immobilien. Die Befragung von mehr als 1.000 Entscheidern im Personalwesen zählt zu den bedeutendsten und aussagekräftigsten Untersuchungen der Beratungs- und Umsetzungsqualität von Executive Search Dienstleistern in Deutschland. In der zum zweiten Mal…

Fachkräftemangel: IT-Forensiker gesucht!

Ob Paradise Papers oder Fake President Fraud: Wirtschaftskriminalität verlagert sich zunehmend in den digitalen Raum. Vanessa Wick, Senior Consultant bei LAB & Company, erklärt, welche neuen Berufsfelder dadurch entstehen und warum nicht nur IT-Experten gesucht werden: Artikel lesen……

Mehr Transparenz führt zu höheren Durchschnittseinkommen

Kommentar von Dr. Klaus Aden zum Thema Managergehälter in der Kommunalwirtschaft.   Mehr Transparenz führt zu höheren Durchschnittseinkommen Hoher Anpassungsdruck bei unterdurchschnittlichen Gehältern Reduzierung der Vergütungen führt zu Qualitätsverlust Die Vergütung der Manager von kommunalen Unternehmen divergieren um bis zu 300 Prozent – bei vergleichbaren Aufgaben und Unternehmensgrößen. Das berichtete…

Social Media im Berufsalltag

Eine Social-Media-Studie der Personalberatung LAB & Company ergab im Jahr 2012, dass 81 % der 817 befragten Führungskräfte deutscher Unternehmen soziale Netzwerke wie Facebook, Xing, LinkedIn & Co. für berufliche Themen nutzen. 73 % verwenden Social Media auch im privaten Bereich. Im Beruf fand Xing mit 72 % die…

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