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Small is smart und big is beautiful

Wie große & kleine Unternehmen bei Führungskräften punkten können „Seit vielen Jahren ist das Thema „Karriere in der Energiebranche“ von der Wahrnehmung geprägt, dass Führungskr.fte Positionen bei größeren Energieversorgern gegenüber solchen bei kleineren Energieversorgungsunternehmen (EVU) klar bevorzugen. Schließlich bieten die Großen bessere Entwicklungsmöglichkeiten und höhere Gehälter. Führungskräfte für kleine und…

Real Estate Experte Frederic Stein verstärkt LAB-Team

Düsseldorf, 22.01.2020 – Die internationale Executive Search Beratung LAB & Company gewinnt mit Frederic Stein einen erfahrenen Personalberater für den Immobilienbereich. Er verstärkt seit Januar als Partner das auf die Immobilien- und Bauwirtschaft spezialisierte Team des Unternehmens. Frederic Stein (37) war vor seinem Wechsel zu LAB & Company über…

Vier TOP-Platzierungen für LAB bei „Deutschlands Beste Personalberater“

Im aktuellen Ranking „Deutschlands beste Personalberater“ der WirtschaftsWoche positioniert sich LAB & Company im Spitzenfeld von vier Branchenkategorien. Unter insgesamt 880 Beratungen kürten die befragten HR-Entscheider das LAB Team erneut zu den besten Personalberatern in den Sparten „Energie“ und „Immobilien“ – sowie erstmalig in den Bereichen „Beratung/Professional Services“ und „Finanzdienstleistungen“.

„Entscheidend ist das Gesamtpaket.“

Im Interview für das CareerBook 2019 des ZfK Magazins schildert Dr. Klaus Aden Karriereperspektiven in der kommunalen Wirtschaft. Dabei geht es u.a. um Motivationsfaktoren, die für Fach- und Führungskräfte aus der freien Wirtschaft für einen Wechsel in den kommunalen Sektor ausschlaggebend sein können. Mehr Informationen zum CareerBook Quelle:…

Kartographen des Wissens

Wer kann den Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) in den unterschiedlichen Anwendungsgebieten der „Fabrik von Morgen“ orchestrieren?  Ein „Head of KI“ oder „KI-Manager“ ist im Idealfall nicht nur für die Auswahl und Implementierung von KI-Lösungen verantwortlich, sondern übernimmt in der Organisation auch die Rolle eines „Kartographen des Wissens“. Im zweiten…

So bekommen Ingenieure das notwendige IT-Know-how

„Lernen und Weiterbildung werden neu definiert“ Industrie 4.0: Die Digitalisierung verlangt in der Industrie nach Fähigkeiten, die über die Grenzen der eigenen Fachkompetenz hinaus gehen. ITlern fehlt oftmals das notwendige Prozesswissen, während Ingenieure selten über einen IT-Hintergrund verfügen. „Die IT-Inhalte, die Sie heute an der Hochschule lernen, sind…

Schattenkrieger der Industrie 4.0

Fertigungsunternehmen vor Industriespionage oder Sabotage-Attacken zu schützen, liegt in der Regel in den Händen eines Chief Security Officer (CSO) und/oder Chief Information Security Officer (CISO). Wer eine passende Stellenbeschreibung für sein Unternehmen entwickeln möchte, sollte die generellen Unterschiede zwischen einem CSO und einem CISO kennen und diese seinen Zielen beziehungsweise…

WirtschaftsWoche-Management-Blog: „Nahaufnahme“ mit Elke Vorholt

Führungseigenschaften, Marotten, Unverzichtbares oder die Schicksalsfrage nach „Tee oder Kaffee?“: der „Nahaufnahme“-Fragebogen ist ein Klassiker im WiWo-Management-Blog von Claudia Tödtmann. Rede und Antwort für die Ausgabe vom 01. Juli stand Elke Vorholt, Managing Partner von LAB & Company. Hier geht es zum Interview im Blog: https://bit.ly/2XjWFO8…

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