Managerpanel: Topmanager bewerten Arbeit deutscher Betriebsräte positiv
- 82% der deutschen Führungskräfte sind zufrieden mit ihrem Betriebsrat
- 54% halten die Institution „Betriebsrat“ für Standortnacheil
- Kritik an Verzögerung von Entscheidungen und sinkender Flexibiliät
Düsseldorf, 7. Juli 2006 — 38% der Topmanager in Deutschland bewerten die Arbeit ihres Betriebsrates als positiv für ihr Unternehmen, 44% als neutral. Nur 18% beurteilen sie als schädlich. Das sind die zentralen Ergebnisse des zweiten „Managerpanels“, durchgeführt von der internationalen Personalberatung LAB Lachner Aden Beyer & Company in Kooperation mit der Financial Times Deutschland.
Teilnehmer der monatlichen Umfrage von FTD und LAB sind 364 Führungskräfte der deutschen Wirtschaft, von denen 70% der ersten oder zweiten Hierarchieebene ihres Unternehmens angehören.
- Die Studienergebnisse finden Sie hier (PDF-Datei, ca. 57 KB)
- Die Online-Berichterstattung der FTD