München, 01. Februar 2012 - Eine Stelle als Unternehmensberater gilt vor allem unter High-Potentials als attraktive Option. Gutes Gehalt, reichlich Kundenkontakt, interessante Reisen. Und die Aussicht, die Position als Karrieresprungbrett für eine Führungsposition bei einem Konzern nutzen zu können. Doch wie realistisch sind diese Erwartungen? Marcel Derakhchan über Möglichkeiten in der Industrie, den richtigen Zeitpunkt zum Ausstieg und den Mythos von haufenweise Ex-Beratern in den DAX-Vorständen.