Pressemeldungen 2009

24. September 2009

19. LAB Managerpanel Topmanager fordern Einschreiten der Politik bei Bonusfrage

Bonuszahlungen an Führungskräfte, die einen kurzfristigen Unternehmenserfolg belohnen oder die den Aufbau unverhältnismäßiger Risikopositionen fördern, sollten gesetzlich reglementiert werden. Das fordern 71% der deutschen Topmanager laut einer Umfrage im Rahmen des 19. LAB Managerpanels.

18. August 2009

Personalie Olaf Kenneweg wechselt als Senior Consultant zu LAB

LAB erweitert Branchenportfolio um das Segment Immobilienwirtschaft

5. Juli 2009

18. LAB Managerpanel Unter Führungskräften sinkt die Bereitschaft zum Jobwechsel

Die Wirtschaftskrise führt bei deutschen Topmanagern zu weit konservativeren Entscheidungsmustern als in der Vergangenheit: Sie sind seltener bereit zu einem Jobwechsel und legen zunehmend mehr Wert auf Dinge wie Gehalt, Arbeitsort oder Arbeitsplatzsicherheit.

14. Juni 2009

Personalberatung LAB & Company eröffnet Büro in Wien

Die internationale Personalberatung LAB & Company mit Hauptsitz in München eröffnet nach seinen Büros in Düsseldorf, Hamburg und Frankfurt ein weiteres in Wien. Das Büro wird geleitet von Herbert Ecker (46), der gleichzeitig neuer Partner von LAB & Company wird.

8. Juni 2009

LAB-Umfrage 98% der Führungskräfte erkennen Vorteile in der Finanzkrise

1. Juni 2009

17. LAB Managerpanel Selbstmarketing im Internet ist für Manager selbstverständlich

Neun von zehn Führungskräften beschäftigen sich damit, welche Informationen im Internet über sie vorliegen. Das sind 11% mehr als noch vor knapp zwei Jahren. Ein Drittel der Manager verfolgt sein Online-Image sogar regelmäßig. Das sind Ergebnisse des 17. LAB Managerpanel, durchgeführt von der internationalen Personalberatung LAB Lachner Aden Beyer & Company in Koorperation mit der „Wirtschaftswoche“.

13. Mai 2009

5. LAB Bonusstudie Wirtschaftskrise führt zu Gehaltseinbußen bei Topmanagern

Deutsche Unternehmen kürzen zunehmend Spitzenverdienern mit mehr als 200.000¤ Jahresgehalt die Boni: 37% dieser Topmanager berichten fürs Geschäftsjahr 2008 von gesunkenen Boni im Vergleich zum Vorjahr. 18% beklagen sogar Einbußen von mehr als 20%. Damit sind Topverdiener sieben Mal häufiger von drastischen Kürzungen betroffen als im Vorjahr. Den Unternehmen selbst erging es 2008 hingegen vergleichsweise gut: 47% von ihnen erzielten höhere Vorsteuergewinne als 2007.

8. Mai 2009

Unternehmen melden trotz Krise gestiegene Vorsteuer-Gewinne

Deutschlands Wirtschaft hat im Jahr 2008 hervorragend verdient - der Krise zum Trotz: 47 % der Spitzenmanager aus deutschen Unternehmen berichten von gestiegenen Vorsteuergewinnen (EBIT) im Vergleich zu 2007. Das ist ein Ergebnis der jährlichen Frühjahrsumfrage der internationalen Personalberatung LAB Lachner Aden Beyer & Company.

7. Mai 2009

Klaus Steinmann von LAB & Company gründet internationale Automotive Practice Group

Klaus Steinmann, 43, Partner bei der internationalen Personalberatung LAB Lachner Aden Beyer & Company GmbH in Hamburg, hat Anfang 2009 die Internationale Automotive Practice Group bei Penrhyn International initiiert.

24. April 2009

LAB & Company lädt zum Intersolar Business Breakfast im Rahmen der Intersolar ein

Das diesjährige IBB wird sich mit den Auswirkungen der Finanzkrise auf die Solarindustrie, dem Zwang zur Effizienz und der Abhängigkeit vom Staat beschäftigen.

15. April 2009

Beraternetzwerk Penrhyn International beruft LAB-Geschäftsführer zum Chairman

Penrhyn International, das weltweite Netzwerk von 20 international tätigen, unabhängigen Personalberatungsunternehmen, hat Frank Beyer von LAB & Company zu seinem neuen Chairman gewählt.

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