Maschinen- und Anlagenbau
Das Segment
Ob international operierende Konzerne oder traditionsreiche Mittelständler – deutsche Unternehmen dieser Branche sind hinsichtlich Technologie, Wirtschaftlichkeit oder Qualität der Anlagen und Maschinen Weltmaßstab.
Um diesen Vorsprung zu sichern, benötigen sie insbesondere für technische Führungspositionen Ingenieure mit exzellenter Ausbildung an den führenden technischen Universitäten und mit fundierten Erfahrungen in Instituten und (anschließend) in der Industrie.
Unsere Kompetenzen
Tiefe Branchenkenntnis und langjährige Erfahrung sowie ein hohes Verständnis für technologisch anspruchsvolle Produkte und Prozesse ermöglichen es uns, als diplomierte Ingenieure und Kaufleute, schwierige Besetzungen, kreativ, kompetent und schnell zu lösen. Dies gilt auch für Stellenbesetzungen in abgegrenzten Teilmärkten und Funktionen.
Gerade bei mittelständischen Familienunternehmen ist der erfolgreiche Generationswechsel ein wichtiges Thema. Als Berater waren wir bei der Besetzung einer Vielzahl von Nachfolgern für Schlüsselpositionen tätig. Den überdurchschnittlichen Erfolg unserer Kunden empfinden wir als die beste Empfehlung.
Unsere Mandanten
Wir haben qualifizierte Führungskräfte auf den unterschiedlichsten Unternehmensebenen für börsennotierte Anlagenbauer, wie für mittelständische, inhabergeführte Werkzeugmaschinenhersteller gefunden.