Automobil- und Zulieferindustrie
Das Segment
Diese Industrie besitzt in Deutschland eine herausragende Bedeutung: Mehr als 5,3 Millionen Menschen sind direkt oder indirekt in der Branche beschäftigt. Insofern hängt jeder siebte deutsche Arbeitsplatz vom Auto ab. Der zunehmende internationale Wettbewerbsdruck zwingt die Unternehmen permanent zu Innovationen in der Produktgestaltung und zu Rationalisierung. Das gilt vor allem in der Entwicklung und in der Produktion, um die Marktpositionen halten bzw. ausbauen zu können.
Die Unternehmen sind deshalb auf allen Ebenen auf exzellente Mitarbeiter angewiesen. Selbst eine beispielhafte Personalentwicklung reicht in vielen Fällen nicht aus, um anspruchsvolle Positionen mit Kandidaten mit entsprechendem Managementpotential und fundierter Fach- und Führungserfahrung besetzen zu können.
Unsere Kompetenzen
Seit über 20 Jahren beraten wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften der ersten und zweiten Ebene. Das gleiche gilt für Spezialisten der Bereiche Forschung und Entwicklung, Produktion, Marketing, Vertrieb, Finanzen, Controlling, IT und Einkauf.
Durch langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kunden können wir die positiven Ergebnisse unserer Beratung verfolgen und den Aufstieg von vielen platzierten Kandidaten begleiten.
Unsere Mandanten
Wir haben qualifizierte Führungskräfte der ersten und zweiten Unternehmensebene für börsennotierte Automobilhersteller, weltweit führende Zulieferunternehmen sowie für mittelständisch geprägte Familienunternehmen gefunden.